学院四届三次教代会代表围绕学院中心工作和改革发展，深入调查研究，积极建言献策，共递交提案28 项。经提案委员会审查，大会主席团审议，确定其中 11项作为正式提案，并被评为优秀提案。
为切实保证提案办理工作的顺利实施，切实提高提案承办质量和代表对提案处理结果的满意率，学院工会多次召开专题会议研究落实措施。通过召开提案工作委员会、提案承办部门与提案人交接会议，促进互相交流沟通，完善提案内涵；通过中期检查，推进提案落实质量；通过提案落实工作总结会，及时将提案落实结果向提案委员会和提案人反馈，做到各项提案事事有答复。
目前， 11项提案分别由责任落实部门提交了书面形式办理结果。现于公示，敬请本次“双代会”代表向广大教职工征集意见，填写“教代会提案办理情况满意度测评表”（见附件），在
浙江金融职业学院四届教代会暨三届工代会第三次会议提案办理情况满意度测评表
提案号 | 提案名称 | 满意 | 比较满意 | 基本满意 | 不满意 | 总份数 |
1 | 进一步完善“三位一体”的实践育人机制，扎实推进学院实践育人实效。（提案人：王懂礼） |
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2 | 设立忠诚金融教育事业奖教机制。（提案人：贾丽君） |
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3 | 推进信息化建设，全面提升学院现代化管理水平。（提案人：董瑞丽） |
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4 | 加大校企合作力度，加强校外实习基地建设和维护。（提案人：周宏敏） |
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5 | 拓宽就业覆盖面，提高学生就业率。（提案人：吴国平） |
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6 | 建立多层次的学生骨干培养机制，培养类型多样的品牌学生。（提案人：吴德银） |
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7 | 建“五位一体”的理财校内实践育人基地。（提案人：裘晓飞） |
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8 | 加强职业核心能力培养，提高高职毕业生就业竞争力。（提案人：于玲燕） |
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9 | 成立女教工专门组织——妇女联合会。（提案人：来芬梅） |
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10 | 加强职能部门指导，提高系部管理效能（提案人：邵月花） |
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11 | 推进全民健身活动（提案人：来芬梅） |
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