各分工会、各位会员：
为发扬互助互济的光荣传统,帮助教职工减轻患重症大病时的医疗负担，省总工会于2015年起在全省开展了医疗互助保障活动,四年来，我校教职工积极参加，截止目前共获得医疗费补助110683元。
根据省教育工会“关于转发《浙江省总工会办公室关于印发<浙江省省级产业工会第五期职工大病医疗互助保障实施办法>的通知》的通知”文件精神，经研究决定，学院将继续参加2019年省总工会职工医疗互助保障活动。现将有关事项通知如下：
一、参加人员
2019年1月1日未超过法定退休年龄的在职职工（含人事代理教工），均可按照自愿原则参加。
二、保障期限
自2019年的1月1日零时起至2019年的12月31日24时止，到期另办参保手续。
三、参保费用
医疗互助保障金缴纳标准为每人每份100元，每人限保一份。具体分为两类：
1、2018年参保人员，如果继续参加2019年的互助保障，100元均由学校统一缴纳，个人免缴。
2、新参保人员，个人缴纳12元，学校缴纳88元。
四、参保人员满足条件
参加浙江省的城镇医保，省医保或者市医保。农村医保不行。
五、工作要求
1、2018年已参保的教职工如果退保，请主动到分工会登记，否则视作参加2018年互助保障；新参保教职工也请到分工会填写登记表，并缴费。
2、上交资料
（1）各分工会统一填写新参保人员名单登记表（附件四）；
（2）退保人员名单登记表（附件四）；
（3）收缴新参保每人参保金12元。
请各分工会在11月14日前将参保人员名单报工会办（行政楼222室）、新参保个人缴纳金统一上缴计财处。
联系人：李尔；联系电话：8190。
另：
省级产业工会第四期职工大病医疗互助保障活动已接近尾声，在2018年1月1日至12月31日期间有住院、规定病种发票的请尽快到职工医疗互助中心报销。其中生育、妊娠、打胎、人工怀孕等不在保障范围内。
职工医疗互助中心地址：杭州市西湖区学院路107号浙江省职工服务中心一楼
上班时间：周一至周五，早上 8：30至11：30 下午14:00至17：30
联系电话：057185228008
所需资料见附件。无法提供原件的可以使用复印件，需所在工会盖章。
请符合要求的教职工在年底前尽快办理。
特此提醒！
各分工会、各位会员：
为发扬互助互济的光荣传统,帮助教职工减轻患重症大病时的医疗负担，省总工会于2015年起在全省开展了医疗互助保障活动,四年来，我校教职工积极参加，截止目前共获得医疗费补助110683元。
根据省教育工会“关于转发《浙江省总工会办公室关于印发<浙江省省级产业工会第五期职工大病医疗互助保障实施办法>的通知》的通知”文件精神，经研究决定，学院将继续参加2019年省总工会职工医疗互助保障活动。现将有关事项通知如下：
一、参加人员
2019年1月1日未超过法定退休年龄的在职职工（含人事代理教工），均可按照自愿原则参加。
二、保障期限
自2019年的1月1日零时起至2019年的12月31日24时止，到期另办参保手续。
三、参保费用
医疗互助保障金缴纳标准为每人每份100元，每人限保一份。具体分为两类：
1、2018年参保人员，如果继续参加2019年的互助保障，100元均由学校统一缴纳，个人免缴。
2、新参保人员，个人缴纳12元，学校缴纳88元。
四、参保人员满足条件
参加浙江省的城镇医保，省医保或者市医保。农村医保不行。
五、工作要求
1、2018年已参保的教职工如果退保，请主动到分工会登记，否则视作参加2018年互助保障；新参保教职工也请到分工会填写登记表，并缴费。
2、上交资料
（1）各分工会统一填写新参保人员名单登记表（附件四）；
（2）退保人员名单登记表（附件四）；
（3）收缴新参保每人参保金12元。
请各分工会在11月14日前将参保人员名单报工会办（行政楼222室）、新参保个人缴纳金统一上缴计财处。
联系人：李尔；联系电话：8190。
另：
省级产业工会第四期职工大病医疗互助保障活动已接近尾声，在2018年1月1日至12月31日期间有住院、规定病种发票的请尽快到职工医疗互助中心报销。其中生育、妊娠、打胎、人工怀孕等不在保障范围内。
职工医疗互助中心地址：杭州市西湖区学院路107号浙江省职工服务中心一楼
上班时间：周一至周五，早上 8：30至11：30 下午14:00至17：30
联系电话：057185228008
所需资料见附件。无法提供原件的可以使用复印件，需所在工会盖章。
请符合要求的教职工在年底前尽快办理。
特此提醒！
